私たちについて

Our Mission

顧客志向

常にお客様の最善を考えた「商売人」的発想が必要です。
お客様が
・気軽に来れて
・気兼ねなく騒げて
・気ままに食べられる
そんな空間づくりを一緒にしていきましょう!

自主・自立

常に自分で考え行動できる「職人」的発想が必要です。
働きながら
・もっと自分で
・もっと自由に
・もっと一緒に
を実現していきましょう!

ミナミ魂

常にミナミらしさの演出を考え「遊び人」的発想が必要です。
ミナミらしさを追求し
・捉われない
・はまらない
・オシャレじゃない
業態開発をしていきましょう!

マネージャー挨拶

MG Message

私達焼⾁⼒丸は、⼀⼈ひとりの⾃主性を重んじて店舗を運営してきました。
社員やアルバイトスタッフのアイデアや意⾒を積極的に取り⼊れ、形にこだわらないお店づくりを⾏ってきました。
創業当初から変わらないのが、本部からのトップダウン型ではなく、店舗で働くスタッフ主導で⼒丸を形作っていくこと。
そのため求めるのは、経験よりも情熱とやる気です。
店舗のマニュアルや決まり事も少なく、課題も⼭積みですが、その分これから伸びてこうという意欲が強い組織と感じています。
正直、どの店舗も忙しいです。ただ、そんな環境をやりがいに感じていただける⽅と、会社ともども⼀緒に成⻑していければ嬉しいです。

ハンダ株式会社
飲食事業部 マネージャー

宇⼭純平

数字で分かる力丸

Inforgraphic

Establishment

11

9年で10億突破!

YoY Ratio

120%

順調に2桁成長をしています※コロナ前

Stores

7店舗

まだまだ出店予定!2021年2店舗オープン決定!

Average Age

30

若手も活躍中!

Annual Holiday

109日以上

完全週休2日制+ホリデー制度があるから自分の時間も確保できる!※全社員平均

Gender Ratio

男性6:4女性

女性責任者も活躍中!

Holidays

50%

有休消化率はこれからどんどん上げていきます!